Evaluar periódicamente el cumplimiento legal, en materia de seguridad y salud en el trabajo, mediante la ejecución de la Auditoría MINTRA / MTPE (Auditoría de la Ley 29783); ayudará a tu empresa a actuar de manera oportuna y a controlar aquellas situaciones negativas que puedan afectar a tu organización a mediano y/o largo plazo.
Nuestros procesos de Auditoría en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley 29783, esta estructurado bajo la norma ISO 19011 versión 2018.
Contamos con auditores registrados ante el MINTRA / MTPE, para evaluar periódicamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel nacional, cumpliendo con los requisitos del DS 014 – 2013 TR Auditoría periódica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Es un proceso sistemático, independiente y documentado, ejecutado para evaluar la eficacia (en la prevención de riesgos laborales) y la conformidad (en el cumplimiento de los requisitos legales) del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y que se encuentra regulado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Toda las empresas públicos o privados a nivel nacional con más de 10 colaboradores, deben realizar una auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de forma periódica. Estas auditorías iniciaron desde el 01 de Enero de 2015, según lo estipulado en el DS 014-2013-TR (Disposición complementaria modificatoria).
Según el art. 15 del DS 014-2013-TR,
- Los empleadores que desarrollen actividades de riesgo que se encuentran comprendida en el anexo 5 del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, deben realizar la auditoría con una periodicidad cada 2 años.
- Los empleadores que no realicen actividades de riesgo deberán realizar la auditoria cada 3 años.
- Los empleadores que cuenten hasta con 10 trabajadores y no realicen actividades de riesgo, solo ejecutaran la auditoria cuando la inspección de trabajo así lo ordene.
El incumplimiento es catalogado como una Infracción Grave, ahora el monto de la sanción estará en función al tipo de empresa (MICRO EMPRESA, PEQUEÑA EMPRESA O NO MYPE), y al numero total de colaboradores (ya que es una infracción que afecta a todos)
Los valores están en UIT (Unidad Impositiva Tributaria)
UIT 2019 = S/4,200
Ejemplo: Una pequeña empresa con 120 trabajadores, que no ha realizado su Auditoria del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, le corresponde una sanción de 4.5 UIT, que equivale a S/ 18,900 soles.
El informe de auditoría del SGSST – Ley 29783, es un documento que describe:
- Alcance de la auditoría
- Objetivo de la auditoría
- Criterios de las auditoría
- Plan de auditoría
- Desarrollo de la auditoría
- Lista de entrevistados
- Estadísticas de hallazgos
- Puntuación del grado de cumplimiento legal SST
- Fortalezas
- Oportunidades de mejora
Así, también debe de contener la información mínima requerida en el anexo 01 del RM 050-2013-TR.
