También conocida como auditoría de primera parte, es un procesos sistemático, independiente y documentado que busca evaluar de manera objetiva (a través de evidencias objetivas) el  grado en que se cumple los criterio de la auditoría:

•  Requisitos de la norma ISO 9001, ISO 14001 o OHSAS 18001, según corresponda.
• Requisitos especificados o adoptados por la empresa.
• Requisitos legales, requisitos.

Es un documento que describe la planificación de uno o un conjunto de auditorías dentro de un periodo de tiempo definido, y dirigidas hacia un propósito específico, por ejemplo: 

1. Evaluar el grado de conformidad del Sistema de Gestión con los criterios de la auditoría (requisitos de la norma (ejemplo ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001), requisitos de la empresa, y los requisitos legales)
2. Evaluar la eficacia del sistema de gestión para ayudar a la organización a alcanzar los resultados deseados.
3. Evaluar la capacidad del auditado para determinar su contexto, entre otros.

Es un documento que describe detalladamente las actividades que se desarrollaran durante la auditoría.

Es una auditoría donde se evalúan y combinan dos o mas sistemas de Gestión (criterios de auditoría), como:

1. ISO 9001 Sistema de Gestión de la Calidad
2. ISO 14001 Sistema de Gestión Ambiental.
3. ISO 45001 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. OHSAS 18001 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Al realizar la auditoría interna de forma objetiva (libre de juicios) e independiente (libre de conflicto de interés), la organización podrá:

1. Mejorar la alineación del Sistema de Gestión con el Core Business de la organización.
2. Garantizar la conformidad del Sistema de Gestión.
3. Mejorar la eficacia del Sistema de Gestión para lograr los resultados deseados.
4. Controlar los riesgos que la organización pueda experimentar a mediano y largo plazo.
5. Maximizar las oportunidades para el logro y mejora de los resultados deseados.

Para mejorar las resultados de nuestros servicios de auditoría Interna en SII MMA Consultores, seguimos los siguientes procesos.

1. Inicio del proyecto.
2. Coordinación con el auditado sobre los objetivos de la Auditoría Interna.
3. Selección del equipo de auditor.
4. Planificación de la Auditoría Interna.
5. Ejecución de la Auditoría Interna
6. Revisión de los hallazgos con el auditado.
7. Cierre de la Auditoría Interna. Presentación de las conclusiones de la Auditoría Interna.
8. Informe de la Auditoría Interna
9. Coordinación post-servicio de la Auditoría Interna.